Backend Engineer Ávila

• Contrato indefinido.
• Excelente remuneración económica a juzgar por experiencia y valía.
• Programa de retribución flexible, que te permitirá aumentar tu salario neto anual a través de descuentos en los siguientes productos: transporte público, restauración, seguro médico, guardería y formación.
• Teletrabajo: tendrás la posibilidad de teletrabajar un 35% de la jornada (si resides en Ávila) o un 65% (si resides fuera de Ávila) en el formato que desees: por las mañanas, por las tardes, acumulando días… ¡tú decides!
• ¡Un puente todos los meses! Un viernes al mes no trabajamos y no tienes que compensar esas horas ni reduciremos tu salario. De esta manera podrás tener más tiempo para conciliar tu vida personal y familiar con el trabajo.
• Flexibilidad horaria: tendrás un horario de “coincidencia” de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y el resto del horario es “flexible”.
• Autonomía: no tendrás a una persona haciéndote micromanagement todo el tiempo. Lo que sí tendrás es a todo el equipo apoyándote y guiándote para que tan pronto te sientas listo, empieces a gestionar tus tareas y a tomar tus propias decisiones.
• Libertad de organización: confiamos en que tienes la capacidad de sacar el trabajo adelante sin que nadie esté preguntando por tus entregables en cada momento.
• Formación continua para que no pares de crecer y puedas crear tu propio espacio haciéndote con nuevas habilidades. Desde tu llegada dispondrás de una bolsa económica de 50 €/mes para desarrollarte y formarte en temas del sector. Además, contarás con Fundeen Academy, un recopilatorio de información sobre energías que respaldarán tu formación.
• Trabajar en una empresa con el sello Happy Index®at Work y Happy Tech at Work®. Esto significa que nuestro equipo de tecnología nos considera una empresa con una cultura laboral de felicidad y flexibilidad laboral.

Tu misión como Backend Engineer será desarrollar todas las actividades relacionadas con el Backend, asegurando el correcto funcionamiento y la disponibilidad de la plataforma. Además, serás responsable de las siguientes actividades:

• Asegurar y monitorizar la infraestructura tecnológica con recursos que desplegamos en AWS, así como su correcto redimensionamiento de cara a un incremento futuro del número de usuarios.
• Desarrollar las nuevas funcionalidades del Backend. Tenemos muchas mejoras en mente que iremos implementando poco a poco.
• Diseñar y ejecutar test unitarios y funcionales para asegurar la estabilidad del código.
• Monitorizar si hay errores recurrentes revisando los logs de la plataforma y tomar las acciones correctivas necesarias, priorizando en función del grado de criticidad (sabemos que todas las plataformas tienen errores, por lo que no hay que volverse loco).
• Atender las incidencias técnicas de Investor Care relacionadas con el Backend a fin de contribuir a la entrega de un servicio al usuario con altos estándares de calidad.
• Gestionar los accesos (bajas y altas) del equipo en el entorno de Microsoft, así como las licencias de antivirus y temas de ciberseguridad. Esta tarea ocupará una parte mínima de tu tiempo.

Habilidades:

• Capacidad de desarrollar tu trabajo con autonomía.
• Actitud claramente enfocada hacia el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
• Buenas habilidades interpersonales y de construcción de relaciones de colaboración.
• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y cuestiones.
• Curiosidad. Perseverancia.
• Escribir código ‘elegante’ (alguien podría modificar tu código y debería poder entenderlo sin preguntarte 🙂).

Conocimientos:

No es necesario que conozcas todas las herramientas y tecnologías enumeradas a continuación, pero es interesante que al menos hayas trabajado con algunas de ellas:

• Lenguaje Java.
• Desarrollo de microservicios con Spring Boot.
• Implementación de APIs RESTful securizadas con OAuth2.0.
• Frameworks RIA UI como Vaadin.
• Gestión de dependencias con Maven o Gradle.
• Bases de datos MySQL, PostgreSQL, con JPA (Eclipselink, Hibernate, MyBatis) y Spring Data.
• Conocimientos fundamentales de Frontend como HTML, CSS y JavaScript.
• Estar familiarizado con las principales bibliotecas y frameworks de Frontend, como React, Angular o Vue.js.
• Alto nivel de la arquitectura de aplicaciones web, incluyendo el patrón MVC (Modelo-Vista-Controlador) y cómo se aplica en el contexto del Frontend.
• Contenedores Docker.
• Control de código fuente con Git.
• CI/CD con pipelines de Bitbucket.
• Tests unitarios con JUnit y Mockito.
• Servidores de aplicaciones Java.
• Dominio del inglés (mínimo B2).

Formación y experiencia:

• Grado en Sistemas de la Información, ingeniería, matemáticas, física o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Backend.

¡Inscríbete y ayúdanos a democratizar la inversión en energías renovables!

• Junto a Nacho (CEO) y Víctor (Head of Product) definirás las nuevas funcionalidades y siguientes pasos tecnológicos, por tanto, necesitaremos de tu iniciativa y la de todo el equipo para arrimar el hombro y ser proactivos, ¡queremos que vayas más allá de levantar BBDD y codificar algoritmos!
• Además, aquí tienes nuestro Libro Blanco para que puedas conocer nuestras herramientas, tecnologías, formatos de reuniones, costumbres, políticas, procesos, etc.

Todo nuestro equipo merece una presentación especial, pero colaborarás más a menudo con:

• Nacho Bautista: (CEO y co-fundador): es una pieza fundamental en nuestro día a día (aunque cada vez tiene menos tiempo). Conoce como nadie Fundeen y marca la estrategia de la empresa.
• Víctor Gutiérrez (Head of Product): entró en Fundeen como responsable de nuestro Frontend. Te guiará en tus primeras semanas y es la persona de marcar el rumbo de todo el equipo de Producto.
• Javier López (Mid Frontend Engineer): es quien nos apoya con toda la estrategia de Frontend con el objetivo de acabar liderando toda esta parte. En Ávila es conocido por los ratos de (buen) fútbol que ha regalado a la ciudad.
• Emilio Jiménez (Junior Frontend Engineer): nuestro Frontend padawan, no hay problema que le venga grande, un ejemplo claro de actitud de aprendizaje y perseverancia.

Tenemos oficinas en Ávila y Madrid. En Ávila tenemos una oficina muy acogedora en el centro de Ávila (concretamente en la Plaza Santa Teresa, a.k.a. “El Grande”), a la que podrás llegar andando o aparcar con facilidad.

Nuestro proceso de selección ha sido pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Por eso lo hemos concebido en 5 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback si así lo necesitas. A saber:

• Criba curricular
• Entrevista telefónica
• Entrevista presencial
• Oferta a candidato/a
• Proceso de Onboarding – Incorporación, etc.

Si te identificas con esta posición y además te apetece estar en un equipo con mucha profesionalidad y compañerismo que confiarán en ti. Si además quieres asumir el reto de desarrollar nuestra tecnología y mejorarla ¡nos encantaría que te inscribieras! Y si crees que a otra persona le puede encajar esta posición, ¡no dudes en compartirla!

Pues enviándonos tu candidatura a careers@fundeen.com. Y si tienes alguna duda que no esté en esta página, simplemente péganos un toque 😉

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